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    • 職場故事 這8種情形離職,經濟補償金一分也不能少! 日期:2021-04-06 點擊:157 好評:6

      我被公司強行開除,能拿到經濟補償金嗎? 我主動離職的話,有經濟補償金嗎? 最近收到不少留言問,如果主動離職或者被迫辭職,能否獲得經濟補償金這個問題? 離職經濟補償金也就是解除勞動關系后的經濟補償,由用人單位一次性支付給勞動者,作為對離職后的一種補償。 但要注意的是,并不是所有情況下單位都需要支付這一筆錢。...

    • 人在職場 勤勤懇懇工作5年,我離職了,總結一下職場晉升的15個潛規則 日期:2020-09-17 點擊:416 好評:50

      前不久,朋友打電話聊天,互相慰問,說了最近的近況,之后,她說她要離職了。 問及原因,是她這次晉升失敗了。 一直覺得朋友是那種比較認真負責,能力也足夠,氣場也有的人,但是卻晉升失敗了,我很好奇,問她怎么回事。 她很無奈:不是因為能力不足,也不是貢獻不夠,領導對我也是認可的,是一些不可控因素,我能理解,但是我...

    • 職場故事 6000元離職賠償金全是硬幣:不體面的離職,抹黑的是企業 日期:2020-09-15 點擊:251 好評:46

      我一直想著離職會有離職賠償金,但要是賠償金全是硬幣,我覺得這公司是還想多賠一點。 今天剛剛看到6000元離職賠償金全是硬幣這個熱搜內容,不得不感嘆這公司真能作 公司不要形象,也不怕寒了在職員工的心? 會計說給得不痛快,這話就有些奇怪了,這些錢難道要會計自己掏? 本身公司沒有按規定賠償,走上了勞動仲裁,本來就是沒...

    • 社會新聞 特朗普高級顧問康威將離職 希望回歸家庭 日期:2020-08-24 點擊:327 好評:50

      路透社最新消息,白宮高級顧問凱莉安妮康威(Kellyanne Conway)周日(24日)晚些時候表示,她將在8月底離開特朗普政府,理由是需要專注于家庭。 她的丈夫喬治康威宣布退出林肯計劃(The Lincoln Project),該政治行動委員會是由反對特朗普的共和黨人成立的組織。喬治康威強調自己希望把更多的時間投入到家庭事務中,同時重申對該組織的支...

    • 管理 一個技術員工的離職成本,到底有多高? 日期:2020-06-24 點擊:1365 好評:48

      一個技術員工離職后留下的坑,并不是再找一個人填上就萬事大吉了。 一般來說,核心技術人才的流失,至少有1-2個月的招聘期、3個月的適應期,6個月的融入期;此外,還有超過40%的失敗率。 入職多年想離職的原因 員工離職后,從找新人到新人順利上手,光是替換成本就高達離職員工年薪的150%,如果...

    • Hr專欄 為什么有的企業害怕員工在離職時錄音 日期:2020-04-29 點擊:450 好評:48

      最近看到一則新聞,大意是曝出國內知名企業『海信』總部向北京分公司發文,指導分公司在辦理員工離職時,如何與員工進行談判,包括如何破解或防止員工錄音等細節。 文件中給出的指導意見這樣寫道:『面談時,為防止員工錄音,可以安排分公司行政總監用座機給員工打一通電話(來電時,通常錄...

    • 人在職場 社保:員工離職,滿足下列3個條件,可以領取失業保險 日期:2020-04-05 點擊:220 好評:44

      失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活,促進其再就業的制度。 在我國,失業人員在滿足: 非因本人意愿中斷就業; 已辦理失業登記,并有求職要求; 按照規定參加失業保險,所在單位和...

    • 人在職場 每天強制工作13小時,這樣的公司要不要離開? 日期:2019-12-26 點擊:272 好評:44

      圖片來源: 網絡 好友小嬌前段時間離職了,因為她本以為可以朝九晚六,但在每天下班前半小時總是會接到臨時任務。 她崩潰的那天,19:00改完ppt,發給老板后,在公司等了一個小時卻沒得到回應。直到夜里十一點她剛準備睡覺,老板發微信責罵她,為什么不等回復就下班?今天的反饋改完了嗎?第二天...

    • Hr專欄 “今天漲工資,明天就離職”:留不住員工的加薪都是瞎忙活! 日期:2019-08-04 點擊:407 好評:42

      朋友跟我說: 他們公司是每年年中漲薪,最近剛跟一批核心員工聊完漲薪的事,終于把這件大事辦完了,本來想著能消停幾天。 可就在昨天早上,他桌上就收到了離職申請,放眼一看,還都是部門里的核心員工。 當天提離職也就算了,晚上還約一些在職員工吃上了散伙飯。 我朋友看到這種情況一下就慌...

    • Hr專欄 我離職了… 日期:2019-08-04 點擊:286 好評:42

      作為HR,見慣了職場上各種大大小小辭退的事件,見怪不怪。但如果這事發生在自己的朋友身上,難免又少不了要做一番安慰與鼓勵。 前陣子和很久之前的一位學妹重逢,同為HR,就一起吃了個火鍋。吃了一半,她就開始吐槽她最近的一份工作: 新人加入公司,雖然有了一年的職場經驗,學妹仍然像實習...

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